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敢作为 善作为 敢担当——学院召开2019年新一届中层干部集体廉政谈话会

    7月16日下午,学院2019年新一届中层干部集体廉政谈话会在510会议室召开。学院党委书记范莉莎、院长谢名洋、纪委书记尹庆和、副院长罗小芳、张益德出席会议。学院新一届全体中层干部参加会议。

集体廉政谈话现场

湖北快3官网学院纪委书记尹庆和作廉政谈话

    尹庆和书记指出,开展集体廉政谈话是是党内一项十分重要的制度,是干部选拔任用的重要环节,是切实履行党内监督责任,加强对领导干部的政治、思想、工作作风、廉洁自律等方面的监督和提醒,也充分体现了学院党委对中层干部的教育、关心和爱护。
    对进一步做好学院新一届中层干部落实党风廉政建设,尹庆和书记提出三个要求:一是提高政治站位,增强纪律意识。全面从严治党是我们全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国的根本保证,要以近几年教育系统发生的违纪违法案件作为反面教材,时刻敲响警钟,切实提高纪律意识和规矩意识,做到遵守党章、党纪,遵守法律以及我们党在长期实践中形成的优良传统,牢牢记在头脑中,并付之行动,共同撑起学院一片澄亮明净的天空。二是扎紧扎实守纪律讲规矩的笼子,把纪律规矩约束成为党员干部的一种习惯、一种素养、一种责任和一种自觉,落实“一岗双责”常态化,按照责权统一的原则、管人管权的原则,做到党建和业务工作两手都要抓,两手都要硬。三是抓好廉政风险防控工作。要抓好廉政教育和提醒,及时制止苗头性的问题,防微杜渐,积极营造好良好的政治生态和廉政氛围,使之成为传递正能量的有效方式。要抓好廉政风险防控的机制建设,持之以恒开展廉政风险点排查,并针对排查出现的问题及时解决,确保风险防控抓早抓细抓实。

学院党委书记范莉莎讲话

    范莉莎书记代表学院党委对新一届中层干部的任职表示祝贺,希望大家在新的岗位上要有“归零”思想,站在新的起点上,敢作为、善作为、敢担当,履职尽责,不辜负组织的培养和广大教职工员工的信任。
湖北快3官网     范莉莎书记对新一届中层干部提出六点工作要求:一要有政治意识。一方面要认清政治身份。不断强化党的意识和组织观念,自觉用习总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略武装头脑,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,自觉服从党中央的集中统一领导;另一方面,要强化政治意识,善于用马克思主义的立场、观点、方法来观察问题、分析问题、解决问题,始终坚定不移跟党走。二要有大局意识。在学院的统一领导和协调下来开展工作,学会从大局考虑问题,唱戏不看戏、补台不拆台、补位不越位,学会合作,学会共事。三要有责任意识。坚持以“有为才有位,有位必有为”为导向,牢记职责,自我加压,全身心投入工作中,把自己份内的各项工作干好、干到位。要倍加珍惜组织的信任与培养,时刻把发展放在心上,把工作扛在肩上,进一步解放思想、开阔视野、围绕中心、结合岗位、开拓创新,要善于总结好办法、好经验,要敢于使用新知识、新方法,要善于在力发展中解难题,创造一流业绩。四要有担当意识,始终保持昂扬向上的精神状态、争创一流的豪气以及乘风破浪的气势,担当作为,追求卓越。要有担当作为的能力,善于把理论与实践结合起来,不断拓宽视野,提高综合能力,着力提升解决问题、化解矛盾、推动创新的能力。五要有廉洁意识。始终自觉筑牢内心的防线,切不可把公权当私器,用公权谋私利,认真执行好党的廉政纪律、工作纪律和生活纪律,自觉做到守纪律、讲规矩,知敬畏、存戒惧,不越规、不逾矩。六要练内功、强身体。利用假期系统学习习近平系列重要讲话精神,特别是习总书记有关职业教育的系列重要讲话;要认真学习“三法”,即:《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国高等教育法》等法律知识,结合部门实际开展系统学习;要认真学习学院的各项规章制度,结合学院机构调整,进一步梳理岗位职责,完善各项规章制度。要切实调整身心健康,既要充好知识的“电”,又要充好身体的“电”,以最好的精神面貌迎接新学年的到来。

湖北快3官网学院院长谢名洋主持集体廉政谈话会

    谢名洋院长强调,当前我们正在进行“不忘初心 牢记使命” 主题教育活动,希望新一届中层干部按照“守初心 担使命 找差距 抓落实”的总体要求,树牢“四个意识”,增强“四个自信”,坚决做到“两个维护”,珍惜组织和教职工的信任,认真履职担当,做一个忠诚干净担当的领导干部,为学院“双高”建设作出更大的贡献。
    根据《广西壮族自治区高等学校机构编制管理暂行规定》、《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》《关于党的基层组织任期的意见》等文件精神,我院结合实际,严格执行《柳州城市职业学院 2019 年机构调整与中层干部换届工作实施方案》,顺利完成了2019 年机构调整与中层干部换届工作。目前学院内设机构 26个,其中党政管理机构 10 个,纪检、群团组织 3 个,教辅机构 3 个,教学机构 10 个。学院新一届中层干部的到任,为学院改革和发展提供了坚强有力的组织保障。